BenniTicket - günstiger mit dem Zug geht nicht
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Benni
Ticket

Was kann
BenniTicket?

Weg frei für faire Mobilität.

Viel unterwegs und trotzdem sparen? Mobilität ist Teil unseres Alltags, doch auf Dauer ein hoher Kostenfaktor.

Mit dem steuerbegünstigten Mobilitätszuschuss BenniTicket können jedoch knapp 50 % der Kosten für Fahrten mit öffentlichen Verkehrsmitteln gespart werden, und alles was nötig ist: Ein Foto des Belegs oder eine Rechnung des Tickets.

Ob zur Arbeit, zum Einkaufen oder in der Freizeit – BenniTicket greift bei Jahreskarten, dem Deutschlandticket, sowie alle Einzeltickets des gesamten ÖPNV (ausgenommen sind Taxifahrten, Flüge und Vergnügungsreisen).

Faktencheck:

  • Deutschlandweit im gesamten Nah- und Linienverkehr des ÖPNV sowie für andere alle öffentliche Verkehrsmittel einsetzbar (Ausgenommen von Flüge, Taxifahrten sowie Vergnügungsreisen)
  • Minderung der Steuer- und Sozialabgaben und dadurch mehr finanzielle Förderung deiner Mitarbeitenden
  • Für Arbeitswege und private Fahrten nutzbar
  • Vollständig digitalisiert mit der Benefit-APP und direkter Lohnzuschuss für mehr Netto vom Brutto
  • In der Steuererklärung vollständig geltend
  • Unterstützung einer umweltfreundlichen Mobilität

Umweltfreundlich

Mit BenniTicket animierst Du Deine Mitarbeitenden dazu, auf die öffentlichen Verkehrsmittel zu setzen. Das minimiert den Verkehr und schont somit die Umwelt.

Flexibel

Egal ob private oder berufliche Fahrten, BenniTicket ist flexibel und in ganz Deutschland nutzbar.

Geld sparen

Deine Mitarbeitenden erhalten für jede Fahrt Geld zurück. So steht mehr Vermögen für andere Ausgaben, die wirklich wichtig sind, zur Verfügung!

Jetzt Vorteile entdecken

Mit unserem Vorteilsrechner hast du den Überblick über deine Vorteile mit HR Benefit.

Wie funktioniert BenniTicket?

Beleg oder Rechnung
fotografieren

Zuordnen

Einreichen

Zuschuss erhalten

Der Mobilitätszuschuss für Unternehmen.

Mit BenniTicket stellt dein Unternehmen nicht nur die Weichen für eine gesündere Umwelt, sondern lässt dein Employer Branding auch langfristig wachsen. Als Arbeitgeber profitierst ebenfalls von jedem eingereichten Ticket deiner Mitarbeitenden. Denn der Mobilitätszuschuss basiert auf den tatsächlich entstandenen Kosten, was den pauschal zu versteuernden Betrag auf Arbeitgeberseite reduziert. Vor allem aber bleibt der Aufwand dank des HR-Benefit Full-Service für dich und deine Personalabteilung gleich null.

Arbeitgebervorteile:

  • Langfristige Mitarbeiterbindung- und Zufriedenheit.
  • Reduzierung der Pauschalversteuerung aufgrund der tatsächlich entstandenen Kosten.
  • Minimale Verwaltung dank dem HR-Benefit Full-Service und damit eine große Entlastung für deine Personalabteilung.
  • Steuervorteile optimal genutzt und perfekt mit anderen Benefits kombinierbar.

Der Mobilitätszuschuss für Mitarbeitende.

Der Mobilitätszuschuss wird ganz unkompliziert mit einem einfachen Foto über die Benefit-App in Anspruch genommen. Zusätzlich erhält BenniTicket die Entfernungspauschale, sodass Fahrten zur Arbeit steuerlich geltend gemacht werden können. Damit können Mitarbeitenden insgesamt bis zu 100 % der Kosten erstattet werden, was BenniTicket von anderen Lösungen stark unterscheidet und Mitarbeitende maßgeblich unterstützt.

Rechtliches

Mit BenniTicket und den anderen Benefits nutzt Du die Vorteile der pauschalisierten Lohnsteuer. So hast Du nach § 40 Abs. 2 EStG als Arbeitgebender die Möglichkeit, bestimmte Bezüge Deiner Mitarbeitenden pauschal zu versteuern. Das gilt für Sachbezüge wie Fahrtkostenzuschüsse, Verpflegungszuschüsse oder Zukunftssicherungsleistungen. Die Pauschalsteuersätze liegen hier zwischen 15 und 25 Prozent, abhängig von der Art der Bezüge. Dabei sind pauschal besteuerte Bezüge kein Arbeitsentgelt und fallen somit nicht unter die Sozialversicherungspflicht. Neben den steuerlichen Vorteilen ist dies ein weiterer finanzieller Bonus für Deine Mitarbeitenden.

Bei diesen sonstigen Bezügen, die zusätzlich zum Arbeitslohn gezahlt werden, ist eine Pauschalisierung der Lohnsteuer pro Mitarbeitendem von bis zu 1.000 Euro jährlich möglich. Dies legt auch die Obergrenze der Benefits fest. Der Bundesfinanzhof hat am 1. August 2019 diese Rechtsprechung bestätigt, sodass BenniTicket rechtssicher ist.

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Was sind Benefits?

Unsere Benefits sind vielseitig und so konzipiert, dass sie viele positive Effekte besitzen und alle in deinem Unternehmen ansprechen. So erhalten du und deine Mitarbeitenden ein ganzes Paket an Vorteilen, die sich auf den Alltag in deinem Unternehmen auswirken.

Mitarbeiterbenefits
Unsere Benefits fokussieren sich ganz auf deine Mitarbeitenden. Wir haben ein breites Spektrum an Mitarbeiterbenefits, die echten Mehrwert bieten. Beliebte Benefits sind BenniFood oder BenniCard, innovative Optionen für Zuschüsse für alltägliche Kosten bei der Mobilität und Nahrungsmitteln. Mit unseren digitalen Mitarbeiterbenefits sind wir am Puls der Zeit und integrieren die moderne Technik in die Abläufe. Im Mittelpunkt steht unsere Benefit-APP, über die faktisch alle Interaktionen laufen. Jeder Mitarbeitende kann diese Benefit-APP auf dem eigenen Smartphone installieren und auf diesem Weg Belege einreichen oder den aktuellen Stand seiner individuellen Benefits abrufen.
Benefits
Immer mehr Unternehmen entscheiden sich dazu, den eigenen Mitarbeitenden Benefits anzubieten. Solche individuellen Benefits abseits des regulären Arbeitslohns sind nicht nur willkommene Extras, sondern bieten im besten Fall deinen Mitarbeitenden echte Mehrwerte und interessante Vorteile im Alltag. HR-Benefits gehören zu dieser Klasse von Vorteilen und zählen durch unseren innovativen Ansatz zu den interessantesten Unternehmensvorteilen. Dazu erstellen wir dir ein individuelles Benefit-Konzept, das genau auf die Bedürfnisse deiner Mitarbeitenden zugeschnitten ist. Mit Human Resourcing Benefits von uns steigerst du die Attraktivität deines Unternehmens und startest dein eigenes Benefit-Konzept, unabhängig von der Größe deines Betriebes.
Employer Branding
In Zeiten des Fachkräftemangels ist es für Arbeitgebende wichtig, sich als attraktives Unternehmen zu präsentieren. Employer Branding ist hier das Stichwort und die HR-Benefits helfen dir dabei, dich positiv von deinen Mitbewerbern abzusetzen. Attraktive Benefits sind ein wichtiger Punkt bei der Mitarbeiterzufriedenheit. Unternehmen, die den eigenen Mitarbeitenden vorteilhafte Benefits wie unsere bieten, steigern die Zufriedenheit. Das sorgt nicht nur für mehr Anziehungskraft für neue Kräfte, sondern stärkt auch die Mitarbeiterbindung. Gleichzeitig sorgt das Employer Branding mit Benefits für eine laufende Mitarbeitermotivation, die dein Unternehmen wettbewerbsfähiger macht.
Individuelle Beratung
Für uns ist der direkte Kontakt zu dir wichtig. Eine individuelle Beratung bildet die Grundlage dafür, das passende Paket aus Benefits für dein Unternehmen und deine Mitarbeitenden zusammenzustellen. Wir informieren dich über das Thema der Lohnoptimierung und welche Rolle Benefits dabei spielen. Hierbei sprechen wir die Steuervorteile an, die sich durch die Benefits für deine Mitarbeitenden ergeben. So erfährst du, wie deine Mitarbeitenden mehr Netto vom Brutto durch die Steuervorteile der Benefits erhalten. Natürlich sind wir für jegliche Fragen und auch Anregungen jederzeit erreichbar.
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