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Gut für beide Seiten

Motiviere dein Team, sorge für gesunde und glückliche Arbeitnehmende und führe dein Unternehmen mit innovativen Mitarbeiterbenefits nachhaltig und langfristig zum Erfolg.

Für Arbeitnehmer

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Für Arbeitgeber

Wertschätzung bieten, ein starkes Employer Branding fördern und als Top-Arbeitgeber durchstarten!

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Einfach zu bedienen

Einfach zu bedienen auf beiden Seiten

Unsere Benefits ermöglichen Unternehmen eine einfache, digitale Verwaltung und Mitarbeitenden eine unkomplizierte sowie effiziente Nutzung durch die Benefit-APP.

Flexibel

Flexibel auf alle Bedürfnisse angepasst

Unser Benefit-Konzept ist flexibel und lässt sich individuell an die Bedürfnisse deines Unternehmens und die deiner Mitarbeitenden anpassen.

Zuverlässig

Zuverlässig an deiner Seite!

Mit uns hast du einen Partner für alle Benefits! Mit unserem Full-Service versprechen wir dir die beste Unterstützung und stehen dir zuverlässig zur Seite.

Erfolg für alle

Mehr Erfolg für alle

Profitiere von einem starken Employer Branding und von Vorteilen, die deine Mitarbeitenden zu mehr Lebensqualität führen!

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Mehr Bewegung für alle
BenniBike ist ein hochwertiges Fahrrad-Leasing ganz nach den Bedürfnissen der Mitarbeitenden. Ge­sund­heits­för­dernd, ökologisch und ein echter Steuer sowie Kostenvorteil.
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Benni
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Jeden Monat ein Extra
Die BenniCard schenkt Mitarbeitenden mehr finanzielle Freiheit. Jeden Monat neues Guthaben auf eine digitale Debitkarte, welches als steuerfreier Bezug ausgegeben werden kann.
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Ticket
BenniTicket - günstiger mit dem Zug geht nicht
Mobilität die sich auszahlt
BenniTicket gibt Mitarbeitenden mehr Netto vom Brutto und fördert eine umweltfreundliche Mobilität. Der steuerbegünstigte Mobilitätszuschuss, wird für sämtliche Fahrten im öffentlichen Verkehrs eingesetzt.
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Food
Benni Food - Digitaler Essenszuschuss
Essen für die Hälfte
BenniFood ist ein staatlich geförderter Verpflegungszuschuss für Rückzahlungen jeglicher Lebensmitteleinkäufe und ermöglicht monatlich mehr Netto vom Brutto!
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Träume realisieren
BenniTech verwandelt Wünsche in Realität und gibt Mitarbeitenden die Möglichkeit, dass zu leasen was ihnen am wichtigsten ist. Für Arbeitgebende stellt BenniTech einen Gamechanger für den Unternehmenswert dar!
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Gesundheit im Fokus
BenniHealth ermöglicht ein individuelles Gesundheitskonzept mit einem jährlichen Budget. Damit werden Mitarbeitende in allen Gesundheitsthemen zusätzlich unterstützt. Unternehmen gewinnen ein starkes Employer Branding und profitieren von steuerlichen Vorteilen.
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Alle ansehen

Wir wollen

begeistern

überzeugen

helfen

Die Benefit-APP und ihr dahinterstehendes Team haben einen durchweg positiven Eindruck bei uns hinterlassen.

Wir waren auf der Suche nach einer Variante unseren Mitarbeitern Benefits einfach und mit einer rechtssicheren Verwaltung anbieten zu können. Die Benefit-APP hat dies versprochen, und auch nicht gebrochen, und unsere Mitarbeitenden haben damit jetzt jederzeit und von überall aus Zugriff auf ihre Vorteile.

Die sich selbsterklärende Benutzeroberfläche und die Vielfalt der verfügbaren Angebote haben dabei nicht nur unsere Angestellten begeistert, sondern auch uns selbst, denn unsere Unternehmenskultur wurde durch diese weitere Unterstützung der Mitarbeiterzufriedenheit nochmals merklich gestärkt.

Vom ersten Gespräch an bis zum ersten „Touch“ fühlten wir uns durch unseren Ansprechpartner eben nicht nur bis zur Unterschrift gut beraten, sondern auch danach gut aufgehoben, denn man ist immer für uns da und steht uns genauso freundlich wie fachkundig mit Rat und Tat zur Seite.

Wer also Benefits für seine Firma optimal nutzen will, der sollte auch nur mit dem Optimum zusammenarbeiten.

Kraftanlagen
Matthias Gronau (Personalleiter)

Exzellenter Service und unschlagbares Angebot – Ein Gewinn für jedes Unternehmen!

Von der Kontaktaufnahme bis zur vollständigen Implementierung der Benefit-APP hat die HR-Benefit Digital GmbH einen herausragenden Eindruck hinterlassen. Ich bin tief beeindruckt von der schnellen Reaktion des Teams auf alle unsere Anfragen und Bedürfnisse. Bei jedem Schritt des Prozesses fühlten wir uns durch den tollen Kundenservice unterstützt, der nicht nur professionell und kompetent, sondern auch außerordentlich freundlich und zuvorkommend war.

Das Produkt selbst – die Benefit-APP – hat unsere Erwartungen übertroffen. Die Benutzeroberfläche ist intuitiv und benutzerfreundlich, was zu einer hohen Akzeptanz unter unseren Mitarbeitenden geführt hat. Die Vielfalt und Qualität der verfügbaren Angebote sind unschlagbar und bieten einen echten Mehrwert für unsere Mitarbeitenden. Wir haben eine Benefit-App gefunden, die nicht nur attraktiv für unsere Belegschaft ist, sondern auch strategisch und wirtschaftlich unser Unternehmen nach vorne bringt.

Die Einführung der Benefit-APP hat zu einer spürbaren Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung geführt und uns als fortschrittliches Unternehmen positioniert. Ich kann die HR-Benefit Digital GmbH und die Benefit-APP uneingeschränkt empfehlen – eine echte Bereicherung für jedes Unternehmen, das seine Benefits-Strategie auf das nächste Level heben möchte.

Vielen Dank an das ganze Team von HR-Benefit Digital für diese hervorragende Lösung und den exzellenten Service!

FraSec
Tatjana Tarara (Personalleiterin)

Teste jetzt unseren
Vorteilsrechner!

Du willst es genau wissen?

Unser Vorteilsrechner rechnet dir vor, wie lukrativ unsere Benefits für Arbeitnehmer und Arbeitgeber sein können.

Häufige Fragen & schnelle Antworten

Hier findest du einige Antworten auf die häufigsten Fragen

Müssen eingereichte Belege aufgehoben werden?

Können auch Vereine Benefits anbieten?

Können auch Minijobberinnen oder Aushilfen bzw. Azubis Benefits beziehen?

Können auch Arbeitnehmende, die nicht in einem deutschen Standort des Unternehmens tätig sind, die angebotenen Benefits nutzen?

Was müssen Mitarbeitende bei den Akzeptanzstellen der BenniCard beachten?

Wenn Mitarbeitende regelmäßig 50 € Sachbezug erhalten, kann ich Ihnen dennoch zusätzlich ein Geschenk zum Geburtstag machen?

Warum sollten Unternehmen, Benefits anbieten?

Warum zahlen sich Benefits für Arbeitnehmer und Unternehmen mehr aus als eine klassische Lohnerhöhung?

Was bedeuten Mitarbeiter-Benefits der HR-Benefit für die Verwaltung Ihres Unternehmens?

Ist ein Ergänzungsvertrag bzw. ein Nachtrag zum aktuellen Arbeitsvertrag nötig?

Was passiert mit den Daten der Arbeitgebenden sowie der Mitarbeitenden?

Was brauchen Arbeitnehmer um unsere Benefits nutzen zu können?

Du hast noch Fragen?
Wir beraten dich gerne!

Schau in unseren Hilfecenter vorbei.

Hier lassen sich schon die meisten Fragen beantworten. Ansonsten freuen sich unsere Mitarbeiter dir zu helfen.

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Angebote Updates & News

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Was sind Benefits?

Unsere Benefits sind vielseitig und so konzipiert, dass sie viele positive Effekte besitzen und alle in deinem Unternehmen ansprechen. So erhalten du und deine Mitarbeitenden ein ganzes Paket an Vorteilen, die sich auf den Alltag in deinem Unternehmen auswirken.

Mitarbeiterbenefits
Unsere Benefits fokussieren sich ganz auf deine Mitarbeitenden. Wir haben ein breites Spektrum an Mitarbeiterbenefits, die echten Mehrwert bieten. Beliebte Benefits sind BenniFood oder BenniCard, innovative Optionen für Zuschüsse für alltägliche Kosten bei der Mobilität und Nahrungsmitteln. Mit unseren digitalen Mitarbeiterbenefits sind wir am Puls der Zeit und integrieren die moderne Technik in die Abläufe. Im Mittelpunkt steht unsere Benefit-APP, über die faktisch alle Interaktionen laufen. Jeder Mitarbeitende kann diese Benefit-APP auf dem eigenen Smartphone installieren und auf diesem Weg Belege einreichen oder den aktuellen Stand seiner individuellen Benefits abrufen.
Corporate Benefits
Immer mehr Unternehmen entscheiden sich dazu, den eigenen Mitarbeitenden Corporate Benefits anzubieten. Solche individuellen Benefits abseits des regulären Arbeitslohns sind nicht nur willkommene Extras, sondern bieten im besten Fall deinen Mitarbeitenden echte Mehrwerte und interessante Vorteile im Alltag. HR-Benefits gehören zu dieser Klasse von Vorteilen und zählen durch unseren innovativen Ansatz zu den interessantesten Unternehmensvorteilen. Dazu erstellen wir dir ein individuelles Benefit-Konzept, das genau auf die Bedürfnisse deiner Mitarbeitenden zugeschnitten ist. Mit Human Resourcing Benefits von uns steigerst du die Attraktivität deines Unternehmens und startest dein eigenes Benefit-Konzept, unabhängig von der Größe deines Betriebes.
Employer Branding
In Zeiten des Fachkräftemangels ist es für Arbeitgebende wichtig, sich als attraktives Unternehmen zu präsentieren. Employer Branding ist hier das Stichwort und die HR-Benefits helfen dir dabei, dich positiv von deinen Mitbewerbern abzusetzen. Attraktive Benefits sind ein wichtiger Punkt bei der Mitarbeiterzufriedenheit. Unternehmen, die den eigenen Mitarbeitenden vorteilhafte Benefits wie unsere bieten, steigern die Zufriedenheit. Das sorgt nicht nur für mehr Anziehungskraft für neue Kräfte, sondern stärkt auch die Mitarbeiterbindung. Gleichzeitig sorgt das Employer Branding mit Benefits für eine laufende Mitarbeitermotivation, die dein Unternehmen wettbewerbsfähiger macht.
Individuelle Beratung
Für uns ist der direkte Kontakt zu dir wichtig. Eine individuelle Beratung bildet die Grundlage dafür, das passende Paket aus Benefits für dein Unternehmen und deine Mitarbeitenden zusammenzustellen. Wir informieren dich über das Thema der Lohnoptimierung und welche Rolle Benefits dabei spielen. Hierbei sprechen wir die Steuervorteile an, die sich durch die Benefits für deine Mitarbeitenden ergeben. So erfährst du, wie deine Mitarbeitenden mehr Netto vom Brutto durch die Steuervorteile der Benefits erhalten. Natürlich sind wir für jegliche Fragen und auch Anregungen jederzeit erreichbar.
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